Administración de recursos y mano de obra

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Administración de recursos y mano de obra

Logre la excelencia operativa, impulse una mayor cuota de mercado y mejore la rentabilidad mientras se mantiene competitivo en un mercado en rápida evolución.

Soluciones inteligentes de gestión de la fuerza laboral para el almacén y la tienda minorista

Involucre a su fuerza laboral y mejore su potencial oculto

Alinee sus necesidades de personal con las habilidades y disponibilidad de la fuerza laboral. Evalúe y mejore la calidad, la seguridad y la productividad. Eleve el rendimiento a través de programas de compromiso del personal.

Resultados comprobados para nuestros clientes

Adorado por las marcas, reconocido por los analistas

Blue Yonder, líder en la matriz de valor de gestión de personal 2025 de Nucleus Research

Capacidades

Transforme la manera en que gestiona su fuerza laboral

Mejore la satisfacción del cliente optimizando el inventario y el personal de la tienda

La solución de gestión de la fuerza laboral Blue Yonder garantiza que los productos estén almacenados, organizados y disponibles; y cumple la promesa de la cadena de suministro y mejora la satisfacción del cliente.

Obtenga información para impulsar el compromiso y el rendimiento de los empleados

El sistema de gestión laboral de Blue Yonder proporciona la información detallada que necesita para fortalecer el compromiso del personal y mejorar el rendimiento.

Estudios de caso

Casos de éxito en la gestión de la fuerza laboral y la mano de obra

  • Desde su primera tienda de comestibles en 1960 hasta hoy y más allá, la salsa secreta de Harris Teeter es la innovación. Ya sea que se trate de abrir la primera tienda de comestibles con aire acondicionado en Carolina del Norte, ofrecer bares innovadores de vino y cerveza o buscar publicaciones de turnos móviles similares a Uber, la innovación es una cultura central en Harris Teeter. Querían el mismo nivel de innovación de su solución de gestión de personal. Conozca cómo lo lograron con Blue Yonder.

  • DSC Logistics considera que la gestión de la mano de obra es fundamental y tiene el mismo nivel de importancia que su capacidad para recibir y enviar casos para los clientes. La compañía implementó Labor Management para lograr una reducción de más del 20 % en su gasto de mano de obra variable en toda su red logística.

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