Trabajo de almacén

Soluciones

Trabajo de almacén

El Sistema de Gestión Laboral de Blue Yonder proporciona los conocimientos detallados necesarios para fortalecer el compromiso del personal y mejorar el rendimiento.

Descripción general

Sistema avanzado de gestión de mano de obra en almacén

Maximice las operaciones optimizando el rendimiento de sus activos más valiosos: su fuerza laboral. 

Características y capacidades

Gestione la mano de obra con seguridad y claridad

Adapte su fuerza laboral a las demandas operativas en tiempo real

Ajuste y alinee su fuerza laboral con las necesidades operativas a medida que las condiciones evolucionan a lo largo del día.  

Optimice las operaciones con estándares laborales personalizables

Aproveche los estándares laborales que tiene, configure nuevos o elija entre una biblioteca llena de estándares predefinidos para simular cambios operativos y modelar procesos futuros. 

Aumente la seguridad y la eficiencia con información completa sobre la mano de obra

Evalúe y mejore la calidad, la seguridad y la productividad con capacidades de observación de mano de obra. Supervise las tendencias de rendimiento a lo largo del tiempo y utilice los boletines de calificaciones del personal para alinear a las personas con los objetivos corporativos y entrenar sistemáticamente los métodos preferidos. 

Obtenga información en tiempo real con paneles de control de trabajo intuitivos

Utilice paneles intuitivos para tener visibilidad en tiempo real y administrar excepciones con miles de informes de desempeño laboral disponibles en la herramienta de informes nativa del software.  

Impulse el compromiso del personal con programas de incentivos flexibles

Defina de manera flexible los programas de pago de incentivos para el personal, equipos e instalaciones para que pueda involucrar mejor a los empleados de alto rendimiento y motivar adecuadamente a la fuerza laboral.  

Beneficios clave

¿Qué es posible con Blue Yonder?

Transformación basada en el desempeño

Defina e implemente sistemáticamente las mejores prácticas, establezca expectativas de desempeño y descubra oportunidades para mejorar el desempeño.   

Planificación laboral proactiva

Equilibre su plantilla con las necesidades cambiantes de mano de obra a medida que las condiciones de las instalaciones evolucionan a lo largo de la jornada laboral. Revise las desviaciones de rendimiento y simule los resultados de la reasignación de asociados.  

Proceso comprobado

Cree una metodología estándar que agilice la incorporación de los asociados, les permita hacer su trabajo y permita a la organización medir la productividad.  

Trabaje de manera más inteligente con Blue Yonder

Gerente de almacén

Comprenda el desempeño “más allá de lo esperado” y recompense y motive al personal en consecuencia.

Mejorar la productividad del planificador 

Consiga visibilidad en tiempo real de las cargas de trabajo, las tareas completadas y el tiempo de inactividad del personal. 

Gestión automatizada de la mano de obra 

Administre la mejora continua con análisis de tendencias, monitoreo en tiempo real y tarjetas de informes. 

Estudios de caso

Historias de éxito en el trabajo de almacén

  • Americold, el mayor proveedor de servicios de almacenamiento y distribución a temperatura controlada del mundo, necesitaba ayuda para adaptarse a un mercado en rápida evolución. Descubra cómo la organización aprovechó las soluciones de Blue Yonder para lograr la innovación de la cadena de frío que definió la industria, incluida la recepción del reconocimiento nacional por la transformación del cambio en el suministro.

  • DSC Logistics considera que la gestión de la mano de obra es fundamental y tiene el mismo nivel de importancia que su capacidad para recibir y enviar casos para los clientes. La compañía implementó Labor Management para lograr una reducción de más del 20 % en su gasto de mano de obra variable en toda su red logística.

  • El proveedor global de logística externa, GEODIS, utiliza la gestión de mano de obra de almacén de Blue Yonder para impulsar su negocio y mantener la eficiencia. Este es un sistema de misión crítica para GEODIS, ya que se hace un seguimiento de casi el 80 % de las horas.

    Adorado por las marcas, reconocido por los analistas

    Blue Yonder, líder en la matriz de valor de gestión de personal 2025 de Nucleus Research

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