El Día Nacional de las Madres Trabajadoras se celebra cada año el 12 de marzo y es un día para mostrar aprecio y reconocer a las madres trabajadoras por sus contribuciones a la sociedad. Las socias de Blue Yonder, Charlotte Coy y Katie Thorne, comparten los altibajos de ser madres trabajadoras.
Cuéntanos un poco sobre ti y tu papel en Blue Yonder.
Charlotte: Vivo en North Yorkshire con mi esposo Adam, mi hijo Hudson y mi hijastra Phoebe. Cuando regresé al trabajo después de la licencia por maternidad, comencé un nuevo puesto en Blue Yonder como Directora de Práctica de Comercio Minorista del Reino Unido. Mi función impulsa la excelencia en la entrega y el crecimiento de los ingresos a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, la gestión de un equipo y la optimización de su estrategia de entrega. Originalmente me uní a Blue Yonder en 2019 como Director de Éxito del Cliente, administrando varios clientes minoristas del Reino Unido durante cinco años. Para desahogarme, y cuando el tiempo lo permita, estoy trabajando para obtener un cinturón negro tanto en kickboxing como en karate. Para relajarme, toco la batería y el piano.
Hudson nació en julio de 2023. Dar a luz fue la experiencia más preciosa que he tenido. A partir de entonces, la vida cambió de maneras mágicas que nunca podría haber imaginado, así como de formas que me han desafiado de muchas maneras nuevas, trayendo sentimientos y emociones inesperadas, tanto positivas como negativas.
Katie: Trabajo como Gerente de Cuentas en el Reino Unido enfocándome en nuevos logotipos de clientes en Blue Yonder. Mi viaje con la empresa comenzó en 2013 cuando me uní como pasante de marketing durante mi año de prácticas universitarias. Después de adquirir experiencia en diferentes áreas, me incorporé al equipo de ventas en el verano de 2020, donde he estado desde entonces.
En junio de 2023, 10 años después de unirme a la empresa, me convertí en mamá de mi pequeña Darcey, lo cual ha sido la experiencia más increíble. Hacer malabares con el trabajo y la maternidad es una aventura completamente nueva, llena de amor, risas y muchas noches de insomnio. Mi licencia de maternidad fue muy valiosa, no solo para vincularme con Darcey y abrazar completamente la maternidad, sino también para asegurarme de que estaba en el espacio mental correcto antes de regresar al trabajo y comenzar a trabajar.
Ambos: Ahora, mientras navegamos por este nuevo capítulo como madres trabajadoras, estamos emocionadas de compartir algunas de nuestras experiencias: los altibajos, los desafíos y las lecciones aprendidas en el camino. Con suerte, otras mamás primerizas pueden relacionarse y podemos apoyarnos mutuamente en este viaje en constante evolución.
¿Cuál es la parte más desafiante de ser una madre trabajadora?
Charlotte: La parte más desafiante para mí es estar cansada y "encendida" todo el tiempo. Desde el momento en que te despiertas hasta el momento en que te acuestas, estás haciendo la transición a diferentes roles a lo largo del día. El papel de mamá a primera hora de la mañana, luego directamente al trabajo después de la guardería desde las 8 a.m. hasta las 5 p.m., luego vuelve al modo de mamá para la cena, el baño y los mimos antes de acostarse.
Durante los días de semana, a menudo es difícil encontrar tiempo y energía para hacer ejercicio o actividades con su esposo, amigos, etc. Durante el fin de semana, cuando no hay trabajo, puedes concentrarte en la familia y los amigos, así como en las actividades que disfrutas. Tener límites entre el trabajo y la vida familiar no es fácil, pero lo estoy intentando.
El desafío anterior se acelera diez veces si Hudson, yo o mi esposo no nos sentimos bien, lo que ocurre con frecuencia dado que Hudson va a la guardería y trae enfermedades a casa con regularidad.
Katie: Convertirme en madre trabajadora ha sido una de las transiciones más gratificantes y grandes de mi vida. Hay muchos momentos increíbles, pero también muchos desafíos en el camino.
Uno de los momentos más duros fue dejar a mi pequeño por primera vez para asistir a una reunión con un cliente. No era solo la culpa de la madre por estar lejos, sino también el desafío adicional de seguir amamantando y tener que navegar cómo hacer que eso funcionara. La culpa de la madre se arrastra aún más en los días en que mi pequeño no se siente al 100%, pero la guardería es la única opción.
El tiempo es otro gran reto. Hay noches en las que los plazos significan que tengo que abrir mi computadora portátil y tratar de explicarle a un niño de un año por qué mamá no puede jugar no es fácil. Equilibrar los compromisos laborales con el deseo de estar presente para mi pequeño es algo que todavía estoy descubriendo: ¡algunos días se sienten manejables, otros no tanto!
Por último, nunca me di cuenta de lo mucho que era capaz de hacer mientras corría con tan poco sueño hasta que me convertí en madre.
¿Cuál es la parte más gratificante de ser una madre trabajadora?
Ambos: Ser una madre trabajadora tiene sus desafíos, pero hay momentos que hacen que todo valga la pena. Uno de los más importantes es saber que estamos dando un ejemplo, mostrándoles a nuestros pequeños el valor de la perseverancia y la ambición. Esperamos que algún día nos miren con orgullo, sabiendo que trabajamos para crear una buena vida para nuestra familia.
Charlotte: Una gran parte de mi sentido de propósito proviene de mi carrera. Ser mamá no significa que tenga que sacrificar eso, aunque sí significa que tengo que estar lista y dispuesta a asumir los desafíos que presenta. A pesar de sentirme cansada la mayor parte del tiempo, la recompensa de mi papel de madre y la alegría de ver a mi hijo desarrollarse, sonreír cuando jugamos y acurrucarse cuando está cansado hace que todo valga la pena.
Katie: La mejor parte de mi día es recoger a la guardería: ver esa enorme sonrisa y escuchar a una "momia" emocionada mientras corre para abrazarla. No importa lo estresante que haya sido el trabajo, esos momentos me recuerdan que, si bien es posible que no esté allí para todo, el tiempo que pasamos juntos está lleno de amor.
Ambos: Dicho esto, todavía lo estamos averiguando todo. Algunos días, sentimos que nos las estamos arreglando bien; Otros días, nos preguntamos si estamos desempeñando algún papel (de madre o profesional) particularmente bien. Antes de la maternidad, teníamos un claro sentido de propósito en el trabajo. Durante la licencia de maternidad, dimos el 100% a nuestros pequeños. Ahora, equilibrar ambos se siente como un ajuste continuo. Pero nos recordamos a nosotros mismos y a los demás que el hecho de que sea difícil no significa que no estemos haciendo un buen trabajo.
Tal vez la recompensa no siempre sea obvia en el día a día, pero esperamos mirar hacia atrás y ver todo lo que hicimos posible, para nosotros y para nuestras familias. Por ahora, vamos paso a paso.
¿Qué es lo que más te ha ayudado a la hora de volver al trabajo después de una baja?
Charlotte: Lo más importante para mí ha sido el apoyo y la confianza de mi jefe al volver al trabajo y asumir mi nuevo papel dentro del equipo. Han sido increíblemente flexibles, comprensivos y comprensivos. He sido capaz de aumentar mi papel gradualmente y se me ha dado la gracia apropiada cuando los períodos de enfermedad me han golpeado a mí o a Hudson.
Katie: Lo más importante que me ayudó a hacer la transición de regreso al trabajo fue tener un equipo que entendía los desafíos de ser un padre trabajador. Tener flexibilidad a mi regreso significó que todavía tuve ese tiempo especial a solas con mi pequeña, lo que marcó una gran diferencia. Ha ayudado a aliviar la culpa de la madre y ha hecho que el cambio de vuelta al trabajo sea más manejable. Estoy agradecido de tener un gerente y un equipo que me apoyan y entienden lo importante que es ese equilibrio: ha marcado la diferencia y me ayuda a estar más concentrado en los días que estoy en el trabajo.
¿Qué es lo que esperas que nuestros lectores se lleven de tu historia?
Charlotte: Permítete sentirte triste por dejar a tu bebé. Siente todos tus sentimientos y recuérdate a ti mismo que hay un propósito en ir a trabajar. Muchos padres pueden sentirse culpables si no están haciendo una crianza práctica, pero estás proveyendo para tu familia y hay un propósito profundo en eso.
Además, sé amable contigo mismo. Este momento de la vida es un gran cambio y necesitas modificar las expectativas que tienes de ti mismo. Si estás despierta la mitad de la noche con tu bebé, eso tendrá un impacto en tus niveles de energía en el trabajo. Pero también, debes saber que no va a ser así para siempre, así que sé amable y compasivo contigo mismo mientras estás en el meollo de la cuestión.
Katie: Equilibrar el trabajo y la maternidad es difícil, y eso está bien: no siempre sientes que estás haciendo bien ambos roles, pero lo estás descubriendo, al igual que muchas otras madres. Es normal sentirse perdido a veces.
Además, la culpa de mamá es real, pero estás haciendo lo mejor que puedes, ya sea extrañando a tu pequeño durante la jornada laboral o sintiéndote desgarrado cuando no se encuentra bien, estás tomando decisiones teniendo en cuenta sus mejores intereses.