Escalando con Blue Yonder

Las empresas que emplean trabajadores por hora se enfrentan a un riesgo cada vez mayor de cumplimiento y escasez de mano de obra, lo que hace que las soluciones que brindan a las empresas la capacidad de reducir la rotación y las tarifas por incumplimiento sean clave para mantener un negocio rentable y una fuerza laboral de calidad. Esto es especialmente cierto para las grandes organizaciones que enfrentan dificultades para escalar e implementar una sola solución en varias ubicaciones. Nucleus examinó una implementación global de la solución Blue Yonder Workforce Management en las diferentes etapas de su implementación a través de entrevistas con una organización minorista global y analizó los beneficios obtenidos por la implementación durante un período de dos años. Nucleus descubrió que los beneficios de la implementación se expandieron a medida que la solución se puso en marcha en más ubicaciones, con una implementación completa en 50 países completada en solo seis meses.