Las empresas de todo el mundo se enfrentan a retos laborales sin precedentes. Ser capaz de pronosticar con precisión la demanda de mano de obra, optimizar los horarios semanales, simplificar el cumplimiento y empoderar a los empleados es más importante que nunca. Descargue este estudio de caso para saber cómo el WFM de Blue Yonder ayudó a un gran minorista global a reducir el gasto en mano de obra, reducir las tasas de rotación y aumentar el compromiso de los empleados.
- Ampliación con Blue Yonder Workforce Management - Informe de investigación de Nucleus